★★★★☆
3.1 étoiles sur 5 de 531 notations client
2019-03-21
La représentation du personnel dans l'entreprise: Du regroupement à la fusion - de Steven Rioche (Author)
Details La représentation du personnel dans l'entreprise: Du regroupement à la fusion
La ligne ci-dessous sont affichées des informations communes sur La représentation du personnel dans l'entreprise: Du regroupement à la fusion
Le Titre Du Livre | La représentation du personnel dans l'entreprise: Du regroupement à la fusion |
Date de Lancement | 2019-03-21 |
Traducteur | Tyga Asiah |
Nombre de Pages | 474 Pages |
Taille du fichier | 56.29 MB |
Langage | Anglais et Français |
Éditeur | Dobson Books |
ISBN-10 | 7556933629-RMP |
Type de Fichier | PDF ePub AMZ ARG ODM |
Auteur | Steven Rioche |
EAN | 157-7875072271-JLC |
Nom de Fichier | La-représentation-du-personnel-dans-l'entreprise-Du-regroupement-à-la-fusion.pdf |
Télécharger La représentation du personnel dans l'entreprise: Du regroupement à la fusion Livre PDF Gratuit
Votre abonnement a bien été pris en compte Vous serez alertée par courriel dès que la page « Représentation du personnel dans lentreprise » sera mise à jour significativement
Ajouter au Calendrier 01122018 1430 PM 01122018 1730 PM EuropeParis La représentation du personnel dans lentreprise du regroupement à la fusion Les réformes successives qu’il a connues traduisent bien des incertitudes quant au meilleur moyen d’y parvenir
Une analyse systémique est possible à condition d’identifier les traits saillants d’un déploiement susceptible de remettre en cause lorsque l’instance est métamorphosée en conseil d’entreprise la place accordée à la représentation syndicale
Assurer l’efficacité du processus décisionnel tout en y associant les salariés telle est l’équation que s’attache à résoudre le système français de représentation du personnel
Délégué du personnel Dans les entreprises d’au moins 11 salariés une élection des délégués du personnel DP doit être organisée tous les 4 ans Les salariés âgés d’au moins 16 ans ayant au moins 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise peuvent voter
La représentativité s’apprécie pour l’ensemble de la confédération syndicale présente dans l’entreprise Le cadre de désignation du RSS Publié le 10022016 à 1016 par la rédaction des Éditions Tissot dans Représentation Syndicale
Une analyse systémique est possible à condition d’identifier les traits saillants d’un déploiement susceptible de remettre en cause lorsque l’instance est métamorphosée en conseil d’entreprise la place accordée à la représentation syndicale